Volledige pre-employment screening
Het screenen van personeel hoort bij steeds meer bedrijven tot een standaard onderdeel van de bedrijfsvoering. Het aannemen van nieuw personeel is namelijk altijd een risico. Je wilt het risico het liefste zoveel mogelijk beperken. Dit is de reden waarom je een privé detective kan inschakelen. Een detective kan helpen om informatie voor je te achterhalen waar je zelf niet achter komt. Dit kan iets simpels zijn zoals een identiteitscheck. Of een controle van de behaalde diploma’s. Maar het kan ook ingewikkeld worden namelijk door uit te zoeken wie iemand echt is. We kunnen bij iemand op bezoek gaan en controleren wat z’n dagelijkse bezigheden zijn. Of we kunnen bij oude werkgevers informatie over het ontslag of vertrek achterhalen. Je kan het zo gek niet bedenken of het is mogelijk met onze pre-employment screening.
Stel je eigen pakket samen bij de privé detective
Bij ons ben je nooit verplicht om een volledige pre-employment screening af te nemen. Dit is namelijk voor lang niet elk bedrijf van belang. Het is soms alleen van belang om informatie op te zoeken over wie iemand echt is. Of informatie over de verblijfplaats, social media gebruik en behaalde diploma’s. In principe is alles mogen en stel je in overleg een pakket samen. We gaan samen kijken welke informatie voor jouw bedrijf van belang is om te weten. Daarbij screen je uiteraard niet iedereen. We kijken alleen wie er echt toe doet en je serieus van plan bent om in dienst te nemen. Samen gaan we aan de slag om in iemand z’n privézaken te spitten.